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调整管控模式实现驻外机构跨越式发展

发表时间:2015-08-12    来源:原创

2015年8月11日,公司在总部召开中层以上管理人员会议,研究驻外机构管控模式问题。

  LOL全球总决赛下注在全国共有分公司8家,区域事业部3家,各地市场环境不同,驻外机构的管控模式已限制其快速发展,为充分发挥驻外机构潜力,激发其活力,总部及时召开专题会议并进行研究讨论。

  会议决定,对各驻外机构采用三种管控模式:第一种模式是全面管控的模式;第二种模式是任务承包的模式;第三种模式是全面放开的模式。

  LOL全球总决赛下注总部将根据各驻外机构的特点,采取“一司一策”,坚持责、权、利对等,人、财、物统一的原则,调整管控模式、理顺管理机制,为驻外机构实现跨越式发展提供有力保障。

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